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CEO冒险倾向对公司创业的影响:一个被调节的中介模型

公司创业正成为转型经济中企业必须精通的关键实践,以高阶理论和制度理论为基础,旨在探讨CEO冒险如何及在何种条件下通过不同层次上的潜在外溢效应促进公司创业.京津冀地区215家企业样本的实证结果表明,CEO冒险倾向显著增强了企业的公司创业水平,风险氛围在CEO冒险倾向与公司创业关系中起到了部分中介作用;CEO创立者身份和环境不确定性都对CEO冒险倾向与风险氛围、CEO冒险倾向与公司创业以及风险氛围的中介效应具有显著的正向调节作用.

孙秀丽 赵曙明
北京大学 光华管理学院, 南京大学 商学院
国家自然科学基金项目 教育部人文社会科学研究项目
F272.2 F272.91
CEO冒险倾向 风险氛围 公司创业 CEO创立者身份 环境不确定性
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